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en en de fr -- produits qui sommes-nous ? services conseil blog page d’accueil nous contacter 03 28 33 11 11 opus active la technologie et le digital comme support pour la co-construction avec un groupe de travail conseil et solutions digitales au service du travail participatif la dynamique et la créativité des collaborateurs, au service du projet d'entreprise une réunion ne sert plus à recevoir des messages, elle sert à les créer. collaboratif se donner le temps, prendre plaisir partager, échanger, confronter ses idées, et s'engager dans les projets écrits ensemble trouver la motivation, se parler, élaborer, créer l'avenir, ... les meilleurs experts sont chez vous : donnez-leur la parole, simplement. vous serez étonné du plaisir et de l'énergie qu'ils apporteront aux projets de l'entreprise l'enthousiasme pour que chacun puisse partager la confiance et le futur nos références merci de nous avoir fait confiance de la petite à la très grande entreprise build sense, don't play. s'appuyer sur le digital pour révéler les talents réunions participatives solutions digitales au service du travail collaboratif opus active réalise clé en main des réunions participatives utilisant le digital. nos services incluent la préparation, la logistique et la réalisation, puis à l’issue des évènements, l’analyse-conseil. conseil accompagnement et conseil sur le moyen terme nous accompagnons les entreprises sur le fond de leur démarche pour la mise en place de la participation en entreprise. notre conseil et notre expérience autour de la participation sont confirmés et reconnus. decrypter la parole comprendre le sens des textes la parole, recueillie à l’occasion de questionnaires, sites internet, twitter, … contient des richesses inexploitées. nous les révélons avec opus edebrief, logiciel de décryptage de textes « ouverts ». pour chacun de nos clients, un conseil sur mesure votre organisation est unique, notre conseil également notre mission de conseil est de vous accompagner pas à pas pour ouvrir tous les potentiels d’engagement, d’énergie et d’enthousiasme que chaque individu apportera à votre organisation. le capital immatériel que représente l’ensemble des collaborateurs est la ressource principale qui permettra de s’adapter, d’innover, de créer, d’envisager le monde de demain avec une perspective et un élan. la participation des collaborateurs est la clé du capital immatériel. elle est à la source de la créativité, de l’expérience terrain transformée en solutions de bon sens apportant de nouvelles performances. les changements du monde économique n’en sont qu’à leur début. les entreprises doivent trouver les adaptations nécessaires pour répondre à ces évolutions ultra-rapides, parfois brutales. saisir le changement comme une chance le management sous un autre angle. inverser la pyramide, piloter et impliquer pleinement le terrain. c’est possible ! partageons quelques enjeux de management. appropriation stratégique votre stratégie d’entreprise est elle vraiment comprise ? lire la suite avec opus active… vision le projet d’entreprise a du sens si la vision est élaborée et partagée par tous… lire la suite avec opus active … transformations numériques les transformations numériques vont bien plus vite que les organisations… lire la suite avec opus active … créativité la créativité ne s’apprend-t-elle que dans les universités californiennes ? lire la suite avec opus active … gestion du changement l’homme prend majoritairement le changement comme une agression… lire la suite avec opus active … entreprise libérée l’entreprise libérée : que reste-t-il au management ? lire la suite avec opus active … management inversion de la pyramide, bottom up, génération y, … lire la suite avec opus active … les produits les logiciels opus active utilisés en support opus build-up est utilisé pour l’animation interactive de réunions participatives. des questions sont posées aux participants : ils y répondent en langage naturel (français, anglais) en utilisant des tablettes, smartphones et ordinateurs. un debrief instantané sert de base aux échanges entre l’animateur et les participants. le livrable reprend l’ensemble des échanges, classés et ordonnés en thèmes illustrés par les verbatim des participants. opus go est destiné à pour la création collective de scénarios. en réunion, opus go permet de construire une progression, étape par étape, pour atteindre un objectif fixé par les animateurs. le livrable est un document reprenant toutes les étapes de réflexion, de choix et de pondération des options. le plan d’action prêt à l’emploi pour dérouler la tactique et la stratégie vers un objectif. opus edebrief permet de traiter « off line » un corpus de texte : des réponses ouvertes à un questionnaire, des textes développés, des flux de tweets, des sms, rss, … edebrief est adapté aux traitements des réponses d’enquêtes de satisfaction client, de questions ouvertes sur des sites internet, de documents d’entreprises. le livrable est un rapport complet des thèmes détaillés et contextualisés. vos projets : clé en main l'expérience, la compétence et l'intégrité la rigueur du traitement du langage est incontournable pour servir le sens. une expérience de plus de 30 ans, l'innovation chaque jour depuis 10 ans. erwan lauriot prevost dirigeant d'opus active ingénieur hei, erwan est le dirigeant d’opus active. jean zeitoun recherche et développement ingénieur polytechnique-ponts et chaussées, jean est en charge de l’algorithmie des logiciels et de la recherche fondamentale. guillaume herisson responsable du développement informatique ingénieur efrei, guillaume est chargé pour opus active de la coordination de l’ensemble des développements. notre exigence est le sans-faute. la confiance de nos clients nous permet d’envisager tous les projets, y compris les plus ambitieux. nous sommes là pour vous. la technologie et les équipes sont d'abord à votre service : la technique est une solution : elle est là pour répondre et s'adapter à vos besoins. le blog opus on a le droit de ne pas être d’accord : à très bientôt ! le temps circulaire gagnera-t-il sur le temps fléché des entreprises ? 18 avril 2016 par erwan lauriot prévost dans management 4 1 deux notion du temps s’opposent : le temps fléché et le temps circulaire. d’abord le temps fléché : il est celui qui donne un objectif, la promesse d’un monde meilleur. continuer 4 commentaires le sens du client et la vision, puis la créativité pour concrétiser, pas l’inverse. 17 mars 2016 par erwan lauriot prévost dans design 0 0 apple définit les standards du design. apple ouvre la voie et les autres suivent. steve jobs, fondateur de la compagnie, est souvent décrit comme l’un des plus grands créatifs de continuer 0 commentaires pour un dirigeant ou un manager, préférer le sens du service à la transparence ? 19 février 2016 par erwan lauriot prévost dans management 0 0 ils se doivent d’être exemplaires, puis authentiques, puis, pour les plus exemplaires et les plus authentiques d’entre eux, transparents. ces qualités sont celles attendues du comportement du manager, qui va continuer 0 commentaires emmanuelle, moi le x, les z et les y me veulent-ils du bien ? 19 février 2016 par erwan lauriot prévost dans management 1 2 une vidéo d’emmanuelle duez a fait l’effet il y a quelques mois d’une trainée de poudre sur les réseaux sociaux. notre experte nous explique avec assurance les générations « y continuer 1 commentaires le temps circulaire gagnera-t-il sur le temps fléché des entreprises ? 18 avril 2016 par erwan lauriot prévost dans management 4 1 deux notion du temps s’opposent : le temps fléché et le temps circulaire. d’abord le temps fléché : il est celui qui donne un objectif, la promesse d’un monde meilleur. continuer 4  commentaires le sens du client et la vision, puis la créativité pour concrétiser, pas l’inverse. 17 mars 2016 par erwan lauriot prévost dans design 0 0 apple définit les standards du design. apple ouvre la voie et les autres suiv

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Informations Whois

Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;

Domain Name: OPUSACTIVE.COM
Registry Domain ID: 1414321071_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.gandi.net
Registrar URL: http://www.gandi.net
Updated Date: 2017-03-03T07:58:05Z
Creation Date: 2008-03-04T10:44:23Z
Registry Expiry Date: 2018-03-04T10:44:23Z
Registrar: Gandi SAS
Registrar IANA ID: 81
Registrar Abuse Contact Email: abuse@support.gandi.net
Registrar Abuse Contact Phone: +33.170377661
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Name Server: A.DNS.GANDI.NET
Name Server: B.DNS.GANDI.NET
Name Server: C.DNS.GANDI.NET
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
>>> Last update of whois database: 2017-09-07T14:07:36Z <<<

For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp

NOTICE: The expiration date displayed in this record is the date the
registrar's sponsorship of the domain name registration in the registry is
currently set to expire. This date does not necessarily reflect the expiration
date of the domain name registrant's agreement with the sponsoring
registrar. Users may consult the sponsoring registrar's Whois database to
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SERVERS

  SERVER com.whois-servers.net

  ARGS domain =opusactive.com

  PORT 43

  TYPE domain
RegrInfo
DOMAIN

  NAME opusactive.com

  CHANGED 2017-03-03

  CREATED 2008-03-04

STATUS
clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited

NSERVER

  A.DNS.GANDI.NET 173.246.98.1

  B.DNS.GANDI.NET 213.167.229.1

  C.DNS.GANDI.NET 217.70.179.1

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